営業・販売職適性テストDSI
用 途 | 採用(新卒・中途採用)選考、適性配置、人材育成、管理職登用 |
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対象者 | 営業・販売職 |
診断内容 | 「態度能力」 |
特 徴
営業・販売職に特化したテスト
現役の営業・販売職を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課との相関を分析していますので、信頼のおけるテスト結果が得られます受検者の営業・販売力を予測
受検者の営業・販売力を「態度能力」の特性と行動特徴からチェックし、成果をあげる人材かどうかを予測します経験年数と年齢から評価
中途採用者の経験年数と年齢から、営業・販売職に必要な態度能力の水準を判定しますセールス行動特性が8つのタイプでわかる
中途採用者のセールス行動特性を、目標追求、対人積極、組織順応、慎重計画、人間関係安定、態度温和などの8つのタイプに分類しています。営業・販売パーソンとしての適応度がわかる
意欲度、自信度、計画性など6つの特性項目の診断から、営業パーソンとしての適応度が7段階で評価します。また、マネージャー適性も把握できます。- 営業・販売職社員として、着実に実績を上げる人材かどうかを判定する基礎資料としてご利用いただけます。
- 営業・販売職の配置置換によって、活躍できる人材かどうかを判断する参考資料としてご活用いただけます。
- 営業パーソンとしての強み・弱みがわかるので、さらなる飛躍のための研修ツールとしても役立ちます。
- 受検者のさまざまな特性を総合してみることで、営業マネージャーとしての適性を見極めることができます。
実施から診断まで全て自社で行えます。
商品名 | DSI(営業・販売職適性テスト)
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用 途 | 採用(新卒・中途)選考/管理職登用/適正配置/人材育成 |
対 象 | 営業・販売職 |
実施時間 | 20分 |
設問数 | 94問 |
検査領域 | 態度能力 |
価 格 | ■DSI 800円(税別) |
備 考 | ※いずれもボリュームディスカウントあり。価格表はこちら |
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