職場適応性テストDPI/DPI-COM
用 途 | 採用(新卒・中途採用)選考、適性配置、人材育成、管理職登用 |
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対象者 | 新卒者・一般社会人 |
診断内容 | 「態度能力」(対人関係処理能力+意欲) |
特 徴
職場に適応し、実績を上げる人材の判定に
企業で実績を挙げる上で欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)を診断します。▼態度能力とは
人間の能力のうち、知的能力、技能・技術的能力以外のパーソナリティに結びついた能力(第3の能力)のことです。「態度能力」は、意欲を持って物事に取り組んでいく力や対人関係を円滑に処理していく力であり、組織に順応し、企業社会で活躍するために重要なものです
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▼態度能力は開発可能
「態度能力」は後天的に形成されるもので、本人の努力や教育によって伸ばしていくことが可能です。「よい態度」を身につけることが、成果に結びつく行動の基盤となっていくのです
企業人の豊富なデータから標準化
数多くの企業人を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課との相関データを蓄積しており、信頼のおける診断結果が得られます。適性職務を明確に判定
営業系、サービス系、総務・人事系、経理系、企画系、管理職などの適性を判定。採用、適正配置、管理職登用などに利用できます。- 客観データであるDPIでの結果を踏まえて面接を実施することにより、面接だけでは見抜けない人物像を明らかにします 採用業務省力化が図れます
- 優秀な社員の検査結果から自社の採用基準を作成することにより、人材の効率的な獲得が可能になります
- テスト結果を参考に面接での質問事項を打ち合わせることにより、面接の標準化が図れます
自社採点版/実施から診断まで全て自社で行えます。
コンピュータ採点版/大量の受検者を迅速に一括処理できます
診断結果ダウンロードサービスについて詳しくはこちらをご覧ください。
【オプション】
診断結果のお届けは、宅急便・FAXでも承ります。(別途有料)
■宅配便 1回の配送につき出力料として500円(税別)
※PUREシリーズは宅配便でのお届けはいたしません。
■FAX 1枚/50円(税別)
商品名 | DPI(職場適応性テスト) DPI-COM(コンピュータ人材診断システム) メールでのお申し込みはこちら FAXでのお申し込みはこちら |
用 途 | 採用(新卒・中途)選考/適正配置/人材育成/管理職登用 |
対 象 | 新卒者・一般社会人 |
実施時間 | 20分 |
設問数 | 132問 |
検査領域 | 態度能力 |
価 格 | ■DPI 800円(税別) ※ボリュームディスカウントあり。価格表はこちら ※10部単位でのご注文承りとなります(最少購入数10部~) ■DPI-COM 1)個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力 2,500円(税別)/1名診断 2)自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合 3,000円(税別)/1名診断 ※ボリュームディスカウントあり。価格表はこちら |
備 考 | 【診断報告内容】(コンピュータ診断のみ) |
ストレス耐性をあわせて診断したい DIST(ストレス耐性テスト) DIST-COM(ストレス耐性診断システム) 総合的に診断したい DATAシリーズ 選考途中に知的能力を診断したい PUREシリーズ(知的能力診断システム) |
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DPI導入セット(初回ご利用時のみ) DPI(10部)と態度能力ハンドブック(1冊)あわせてお申込いただくと通常価格11,800円(税別)のところ、 セット価格10,000円(税別)でご提供します メールでのお申し込みはこちら FAXでのお申し込みはこちら |
■DPIを有効活用するための態度能力ハンドブック 3,800円(税別) テスト実施の手続きや採点方法をはじめ、診断結果の解釈、面接での質問例や活用事例などを詳しく解説 目次 |
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