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採用（新卒・中途） |  |
人材育成 |  |
適性配置 |  |
管理職登用 |  |
昇進・昇格試験 |
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用 途 | 診断内容 | 問題数／所要時間 | 適応職種 |
|---|---|---|---|---|
| 基礎能力診断テスト <DBIT> |
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基礎知的能力 | 160問/20分 | 全職種 |
| 職場適応性テスト <DPI> ※ハンドブック有 |
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態度能力 | 132問/20分 | 全職種 |
| 営業・販売職適性テスト <DSI> |
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態度能力 | 94問/20分 | 営業販売職 |
| 知的能力診断テスト <DII> |
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知的能力 | 20問/50分 | 全職種 |
| ストレス耐性テスト <DIST> ※ハンドブック有 |
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ストレス耐性 | 100問/10分 | 全職種 |
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用 途 | 診断内容 | 問題数／所要時間 | 適応職種 |
| WEB版基礎能力診断テスト <WEB-DBIT> |
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基礎知的能力 | 160問/20分 | 全職種 |
| WEB職場適応性テスト <WEB-DPI> |
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態度能力 | 145問/20分 | 全職種 |
| WEBストレス耐性テスト <WEB-DIST> |
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ストレス耐性 | 110問/10分 | 全職種 |
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用 途 | 診断内容 | 問題数／所要時間 | 適応職種 |
| 基礎能力診断システム <DBIT-COM> |
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基礎知的能力 | 160問/20分 | 全職種 |
| 総合能力診断システム <DATAシリーズ> DATA-α（A,B） DATA-ｙ DATA-G |
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態度能力 ・知的能力 |
態度能力＝132問／20分 知的能力＝28問／60分 |
全職種 |
| コンピュータ人材診断システム <DPI-COM> |
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態度能力 | 態度能力=132問/20分 | 全職種 |
| 情報技術者適性診断システム <DATA-OA> |
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態度能力 ・知的能力 |
態度能力=132問/20分 知的能力＝30/45分 |
プログラマー、SE |
| 知的能力診断システム <PUREシリーズ> PURE-α（A,B） PURE-ｙ PURE-G |
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知的能力 | 28問/60分 | 全職種 |
| ストレス耐性診断システム <DIST-COM> |
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ストレス耐性 | 100問/10分 | 全職種 |
| 変化対応力診断システム <D-CAPS> |
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変化対応力 | 181問/20分 | 全職種 |
※職場適応性テスト＜ DPI、DPI-COM ＞と、ストレス耐性診断＜DIST、DIST-COM＞には、
より有効活用して頂くためのハンドブック商品がございます。（どちらも 3,800円（税別））
より有効活用して頂くためのハンドブック商品がございます。（どちらも 3,800円（税別））
