変化対応力診断D-CAPS

変化をいち早く認知し、課題に主体的に挑戦し、様々なプレッシャーをはね返し、深く柔軟な視点で仕事を進める「変化対応力」に優れた人材を見極めることができます
用 途 採用(中途採用)選考、適性配置、人材育成、管理職登用
対象者 一般社会人
診断内容 変化対応力

特 徴

「変化対応型」人材の診断に

「自己改革力」(=仕掛ける力)、「ストレス耐性」(=しのぐ力)、「社会的思考力」(=共に歩む力)、の3つの視点から「変化対応力」を診断することで、「変化対応型人材」の選抜・登用に役立ちます
D-CAPSで診断できる変化対応力とは

高収益企業のリーダーを対象にした綿密な調査により標準化

上場企業を中心とした多くの企業リーダーを対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課の相関を分析していますので、管理職選抜、リーダー登用などに最適です

資料として活用できる総合診断表

「変化対応力バランス」「パーソナリティ分析」などの多用な側面を診断することで、受検者の特徴を多角的に把握できます
活用のメリット
  • 管理職登用研修で活用することにより、管理職としての、強み弱みの棚卸しができます
  • 管理職登用時の客観的なモノサシとして活用することにより、管理職選抜への納得感を高めます
コンピュータ採点版の流れ
自社採点版/実施から診断まで全て自社で行えます。
コンピュータ採点版の流れ


コンピュータ採点版/大量の受検者を迅速に一括処理できます
コンピュータ採点版の流れ
診断結果ダウンロードサービスについて詳しくはこちらをご覧ください。

【オプション】
診断結果のお届けは、宅急便・FAXでも承ります。(別途有料)
■宅配便 1回の配送につき出力料として500円(税別)
 ※PUREシリーズは宅配便でのお届けはいたしません。
■FAX 1枚/50円(税別)
商品情報
商品名 D-CAPSサンプルD-CAPS(変化対応力診断システム)
メールでのお申し込みはこちら FAXでのお申し込みはこちら
用 途 管理職登用/適正配置/人材育成/採用(中途)選考
対 象 一般社会人
実施時間 20分
設問数 181問
検査領域 変化対応力
価 格 1)個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力/3,500円(税別)
2)自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合/4,000円(税別)
備 考

【診断報告内容】
・個人成績一覧表<氏名50音順>
・個人成績ランキング表<成績上位順>
・総合診断表<個人別、面接・面談担当者用>
・自己開発シート<個人別、本人フィードバック用>

※ボリュームディスカウントあり。価格表はこちら
※上記はすべて1名診断あたりの価格です
※送料は発送商品・地域によって異なりますので、詳細は
株式会社ベストブレーン
(TEL:086-232-2250 祝祭日を除く月~金9:00~17:30)までお問合せください

 
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