変化対応力診断D-CAPS
用 途 | 採用(中途採用)選考、適性配置、人材育成、管理職登用 |
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対象者 | 一般社会人 |
診断内容 | 変化対応力 |
特 徴
「変化対応型」人材の診断に
「自己改革力」(=仕掛ける力)、「ストレス耐性」(=しのぐ力)、「社会的思考力」(=共に歩む力)、の3つの視点から「変化対応力」を診断することで、「変化対応型人材」の選抜・登用に役立ちます高収益企業のリーダーを対象にした綿密な調査により標準化
上場企業を中心とした多くの企業リーダーを対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課の相関を分析していますので、管理職選抜、リーダー登用などに最適です資料として活用できる総合診断表
「変化対応力バランス」「パーソナリティ分析」などの多用な側面を診断することで、受検者の特徴を多角的に把握できます- 管理職登用研修で活用することにより、管理職としての、強み弱みの棚卸しができます
- 管理職登用時の客観的なモノサシとして活用することにより、管理職選抜への納得感を高めます
自社採点版/実施から診断まで全て自社で行えます。
コンピュータ採点版/大量の受検者を迅速に一括処理できます
診断結果ダウンロードサービスについて詳しくはこちらをご覧ください。
【オプション】
診断結果のお届けは、宅急便・FAXでも承ります。(別途有料)
■宅配便 1回の配送につき出力料として500円(税別)
※PUREシリーズは宅配便でのお届けはいたしません。
■FAX 1枚/50円(税別)
商品名 | D-CAPS(変化対応力診断システム)
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用 途 | 管理職登用/適正配置/人材育成/採用(中途)選考 |
対 象 | 一般社会人 |
実施時間 | 20分 |
設問数 | 181問 |
検査領域 | 変化対応力 |
価 格 | 1)個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力/3,500円(税別) 2)自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合/4,000円(税別) |
備 考 | 【診断報告内容】 ※ボリュームディスカウントあり。価格表はこちら |
総合的に診断したい DATAシリーズ(総合能力診断システム) 選考途中に知的能力を診断したい PUREシリーズ(知的能力診断システム) |