ザ・ファースト・ステップ「一人前の仕事力」

用　途	早期離職の防止 若手社員の仕事に対する心構えの定着
対象者	入社１～３年目まで

特　徴

リテンション(定着化)に効果を発揮する

入社から３年を「一人前」になるための期間と定義。そこでの仕事が成長のための大事な経験であることを理解させ、早期離職を防止します

4巻4テーマで仕事に取り組む心構えを教える

各巻のテーマは全て、職業人、組織人に不可欠な要素です。スキル以前の仕事に向き合う心構えを身につけさせます

雑誌感覚で読みやすい

各巻ともテーマに即した講義だけでなく、ビジネスマンガ、著名経営者のインタビュー記事など、 雑誌感覚で読みやすく編集されています

豊富な演習で理解を深める

ただ読んで知識を習得させるだけではなく、演習問題やチェックリストを織り交ぜて、書いて理解してもらうページを多数設けています

●各巻の構成

第1巻	経験の意味
第２巻	モチベーション
第３巻	メンタル・タフネス
第４巻	成長ブック

・特定の課題について若手社員が答え、先輩社員に提出するケースのメリット

• 口頭では伝えにくいことも伝えやすい
  課題として課されているので自主性が弱い社員でも意見を伝えるきっかけにできる
• 各巻にとじ込まれた「コミュニケーション・ペーパー」を使って新人社員と先輩社員が意見交換を行えます
• 先輩社員⇒ 経験に基づいたアドバイスを若手社員に返すことができ、同時に自分の考えをまとめるきっかけにもなる
• 若手社員 ⇒ 自分に近い立場の先輩社員から解決方法をアドバイスされることで、自分で解決する希望をもてる

商品名	ザ・ファースト・ステップ「一人前の仕事力」 メールでのお申し込みはこちら 申込用紙はこちら
用　途	早期離職の防止、若手社員の仕事に対する心構えの定着
対　象	入社1～3年目まで
価　格	■B5判　 全4巻 専用バインダー付き　7,000円（税別） ■B5判　分冊　各1,800円（税別） 　　第１巻　経験の意味 　　第２巻　モチベーション 　　第３巻　メンタル・タフネス 　　第４巻　成長ブック
備　考	※送料は発送商品・地域によって異なりますので、詳細は 株式会社ベストブレーン （TEL:086-232-2250　祝祭日を除く月～金9:00～17:30）までお問合せください
	内定者の不安を期待に変える内定者フォローの決定版！ フレッシャーズ・コース 基本的な仕事の進め方「PDCAが身に付く」 E-PDCAトレーニングコース