【研修概要】
若手社員に仕事で成果を出すための「仕事力」を集中的に身につけさせ、近い将来に戦力となるためのスキルを４つのテーマで学んで頂きます。
【ポイント】
- 「コミュニケーションスキルを磨く」
コミュニケーションの本質を知り、その効果的手法を身につける。 - 「考える力・書く力を伸ばす」
ビジネス場面での論理的思考の有効性を理解する。また、ビジネス文書を効果的に書く方法を習得する。 - 「マーケティング・マインドを高める」
マーケティング戦略の全体像を把握し、その後、実践ケースを通じて、総合的なマーケティング上の問題解決に取り組む。 - 「会社数字に強くなる」
決算書の仕組みを学習し、財務分析の仕方について理解する。また、利益計画の考え方を実践ケースを通じて習得する。
【研修の特色】
- できるだけ「体験学習式」で進めます（双方向・対話型の研修）。
- 演習が中心で、その中で「気づき」を促し、行動変容につなげます。
■研修スケジュール
日程：１日コース×６回コース
対象：若手社員
人数：６名〜