【研修概要】

リーダーシップには、「人格面」「マナー面」「仕事面」の3分野の充実を図ることが必要とされます。 今回の研修では、主に、この3分野に共通する人間関係とコミュニケーションについて、管理職として、部下に見本を示す上で、基本となる部分を、様々な手法を用いながら、習得していただくことを目的としました。

【ポイント】

1. 管理者として、今の時代に対応したリーダーシップを発揮するために,必要な知識や技術の習得を目指します。
2. 単に知識や技術の習得だけではなく、研修を通して、立場や環境の異なった受講者同士の交流を深め、同じ管理者として研鑚しあえる関係を築く。
3. 一人一人が、現状からワンランクアップするための課題策定も目的としています。

【研修の特色】

1. 受講者１人ひとりの個性を尊重し、本人の持ち味が十分に発揮でき、生き生きと取り組み、自信をつける。
2. グループをベースに自主性を尊重し、受講者自ら習得する。
3. 現実適応を重視し、具体的な技法・ノウハウを習得し職場に戻って実行、活用に結びつけ成果アップをねらう。

　■研修スケジュール

　日程：７時間×２日間コース 　
　対象：管理職、リーダークラス
　人数：１５名位まで