【研修概要】
新人事制度構築に向けて、約４ヶ月に渡って、現状の人事制度の分析を手始めに、その課題を抽出し、問題解決のための新たな人事制度及び賃金体系を作りあげていきます。また、その運用にあたっての、人事考課者研修等のサポートも行います。
【ポイント】
- 新しい人事制度の体系を整備する。
- 職群別役割等級制度を中心に、目標管理・人事育成制度・人事考課制度・賃金制度等との連動を図る。
【研修の特色】
- 約４ヶ月間にわたって、専門のコンサルタントが、一から人事制度構築に当たる。
- 企業トップへの詳細なインタビューに始まり、人事制度構築に必要な打ち合わせを行い、企業にとってベストな制度構築を行う。
- 運用に伴うアフターメンテナンス・フォローも行う。
■研修スケジュール
日程：約４ヶ月間
対象：役員及び人事責任者