【研修概要】
現実の職場及び個人からのデータをもとに、「今どうあるべきか（現状把握・課題発見）」と「今、何をなすべきか（行動目標）」を明確にすることで、目標達成（業績向上）の確信を得ることが可能なプログラムです。
【ポイント】
- 職場の現状課題をデータベースに基づき明確化する。
- 管理者の役割について、自らの現状分析によって自覚させ、自らの行動目標を打ち立てさせる。
- 職場へのフィードバックにより、業績向上のため職場全体の活性化を方向づける。
- 日常業務の中においてもレベルアップとフォローアップの定着化を図る。
【研修の特色】
- 受講者１人ひとりの個性を尊重し、本人の持ち味が十分に発揮でき、生き生きと取り組み、自信をつける。
- グループをベースに自主性を尊重し、受講者自ら習得する。
- 現実適応を重視し、具体的な技法・ノウハウを習得し職場に戻って実行、活用に結びつけ成果アップをねらう。
■研修スケジュール
日程：７時間×２日間コース
対象：管理職、リーダークラス
人数：７名まで