【研修概要】
中堅社員としての立場、任務、役割を整理し、今まで経験や勘に頼っていたやり方をプロ意識を持ち今後は、自信を持ってその技法を使えるようにする。また、その為の行動計画をしっかり確立することによって、行動変容に結び付けていく。
【ポイント】
- 中堅社員の意識固めと相互信頼関係の醸成。
- 中堅社員としての立場、役割、心構え等を含めた基本的な知識を整理し、使いこなせるようにする。
- 仕事の効率的な進め方と人間関係の基本を、実習を通して学び、今までの自分のやり方と人との関わり方を振り返る。
- 自分の今後のあるべき姿（目標像）の指針を得て、職場で実行できるための行動計画を確立する。
【研修の特色】
- 受講者１人ひとりの個性を尊重し、本人の持ち味が十分に発揮でき、生き生きと取り組み、自信をつける。
- グループをベースに自主性を尊重し、受講者自ら習得する。
- 現実適応を重視し、具体的な技法・ノウハウを習得し職場に戻って実行、活用に結びつけ成果アップをねらう。
■研修スケジュール
日程：７時間×２日間コース
対象：中堅社員
人数：18名まで